ObiHuman kursus:
Forandringer – og hvordan du kommer helskindet igennem
|
Forandringer er blevet et vilkår på alle moderne arbejdspladser. Arbejdsredskaber, forventninger, relationer og mange andre basale rammer er konstant i spil og vi er i stigende grad nødt til at navigere i et farvand fuld af forvirring, følelser, modstand og vigende tillid og troværdighed.
At komme igennem en forandring er en disciplin i sig selv, og den kræver viden, indsigt og kompetence. Vi må erkende at forandringer ikke bare er at skabe noget nyt, men at få integreret og forankret ny adfærd - både hos sig selv og sine kolleger. En forandring som på papiret er færdig, kan stadig have et stort stykke arbejde foran sig, før alle implicerede har fået en ny adfærd. Virksomheder som gennemfører forskellige typer af forandringer, står altid overfor udfordringen med at få alle medarbejdere med på holdet. Modstand mod forandringer beror naturligvis på en usikkerhed og bekymring om hvad der eventuelt kan ske i fremtiden. Selv om ledelsen er overbevisende i forhold til at forandringen kommer til at føre noget positivt med sig, og at den kommer til at være gunstig for den enkelte medarbejder, kan det være vanskeligt at skabe engagement og opbakning i hele personalegruppen. Kurset fokuserer på en forståelse for hvordan bekymringer og uro opstår samt inspirere til hvordan deltagerne kan se forandringer med klarhed og en følelse af styrke og fremtidstro. |
Vi arbejder med udgangspunkt i jeres konkrete situation og med lavpraktiske eksempler, men vi trækker også på teori og andre cases
Succesen ligger erfaringsvis i, at I både kan forestille jer det lange perspektiv (hvordan ser succes ud og hvilke udfordringer er der), og at vi arbejder med de konkrete næste skridt i forandringen Dit udbytte
VARIGHED: 1 dag DATO | TID | STED: 03. nov. 2020 kl. 08:45 – 16:30 | Bellahøj, København 10. dec. 2020 kl. 08:45 – 16:30 | Obisoft, Fredericia 18. jan. 2021 kl. 08:45 – 16:30 | Bellahøj, København PRIS: Abonnenter: 0,- kr. / Andre: 8.500 kr. (ex. moms) |
